Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. - Zusammen mit deinem Team erarbeitest du zukunftsfähige Lösungen für den Strassen- und Lebensraum der Stadt Luzern und verantwortest entsprechende Projekte. Du erarbeitest gesamtverkehrlich abgestimmte Strassenraumentwürfe.
- Du beurteilst Projekte hinsichtlich Verkehrssicherheit und setzt daraus notwendige Verkehrsmassnahmen um.
- Ob Parkplatzabbau, Klimaquartiere oder Verkehrsanordnungen – du bearbeitest selbstständig, flexibel und engagiert eine breite Palette von verkehrlichen Fragestellungen.
- Du bist Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen.
- Du verfasst anspruchsvolle Berichte, Anträge und Stellungnahmen für Politik und Behörden.
- Du pflegst direkten Kontakt zu den politischen Gremien der Stadt Luzern.
- Du hast einen Master in den Bereichen Raum-/Verkehrsplanung, Ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung, insbesondere bei verkehrsräumlichen Fragestellungen, und hast anspruchsvolle Projekte begleitet.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse des relevanten VSS-Normenwerks sowie ergänzender Richtlinien und Standards mit.
- Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne interdisziplinär.
- Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
- Du präsentierst gerne und Schriftliches geht dir leicht von der Hand.
Spezialisierte*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 15-17
""
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Sibylle Lehmann
Co-Leiterin Mobilität
Arbeitsort
Industriestrasse 6
6002, Luzern
Schweiz
Weitere Stellen
Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern.