- Gesamtleitung des Amts für Gewässer in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Beratung der Departementsleitung
- Sicherstellung des nachhaltigen Schutzes und der Nutzung von Oberflächengewässern
- Planung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Hochwasserschutz, Gewässerökologie und Gewässerraum
- Mitarbeit in Fachgremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen
- Verantwortung für Voranschläge, Finanzen und Rechenschaftsberichte
- Koordination und Verfahrensleitung bei übergeordneten Aufgaben, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit und bei Konzessionserneuerungen von Wasserkraftanlagen
- Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bezirken, Politik, Verwaltung und Interessenvertretungen
- Hochschulabschluss in Umwelt-, Umweltingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewässermanagement, Wasserbau oder Umweltverwaltung
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit politischen und administrativen Prozessen
- Lösungsorientierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Hohe Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Aufgaben selbständig zu planen
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Unternehmen und verschiedenen Anspruchsgruppen
- Hohes Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Denken
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
