- Gemeinsam im Team stellen Sie sicher, dass Bauprojekte den Schutzraumvorgaben entsprechen, sei es durch den Neubau eines Schutzraums oder durch Ersatzbeiträge
- Sie prüfen, kontrollieren und genehmigen neue Schutzraumprojekte sowie bauliche und technische Anpassungen an bestehenden Schutzräumen
- Mit einem genauen Blick gewährleisten Sie die korrekte Abrechnung und Weiterverrechnung der Ersatzbeiträge
- Sie planen, koordinieren und führen Schutzraumabnahmen durch
- Sie pflegen Stammdaten und tragen aktiv zur Standardisierung sowie zur effizienten Dokumentation der Arbeitsprozesse bei
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) in einem technischen Berufsfeld, wie z.B. Elektroplaner/in, Netzelektriker/in, Zeichner/in, Gebäudetechnikplaner/in oder ähnlich
- Idealerweise haben Sie bereits als Projektmitarbeiter/in im Bauwesen Erfahrungen gesammelt
- Mit einer zusätzlichen kaufmännischen Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung sind Sie optimal auf diese vielseitige Aufgabe vorbereitet
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen oder Bereitschaft, sich diese anzueignen (Verwaltungserfahrung von Vorteil)
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, kommunizieren klar auf Deutsch, arbeiten selbstständig und dienstleistungsorientiert und schätzen zugleich die Zusammenarbeit im Team
- Mit Ihrer flexiblen, positiven und lösungsorientierten Art sowie dem Führerausweis Kat. B sind Sie genau die neue Fachperson, die unser Team sucht
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
